时值期末，暑假将至，6月30日，建工系在教学楼A207教室召开2013—2014学年度第二学期期末全体教职工会议。系领导班子成员及教职工参加了此次会议，系党总支书记王献召同志主持会议。

王国宾主任代表系党政领导班子，对本学期的工作做了简要总结，并对下学期的工作进行了初步安排。

一、本学期取得的主要成绩：

1.党员干部队伍建设方面。通过开展一系列活动，广大党员干部的党性、党风、党纪观念得到了增强，干部队伍的思想建设、作风建设得到了加强，干部队伍的凝聚力、战斗力和服务意识得到了提高。

2.以教风、学风建设为主题，开展了系列活动。广大教师的工作态度、服务意识和学生的学习积极性得到了显著提高。本学期，对违反劳动纪律的一名教职工进行了通报批评，有四名学生因违规违纪被开除学籍，这充分彰显了我系加强教风、学风建设的决心和信心。

3.常规教学管理取得的成绩主要有：本学期我系教风、学风和考风持续好转，教学常规管理工作得到了学院督导组领导的认可和好评等。专业建设取得的成绩主要有：完成了2014级各专业人才培养方案的修制定工作，工程造价专业今年9月份开始招生等。师资队伍建设取得的成绩主要有：开展了新老教师结对帮扶工作，二名教师参加了学院课件比赛和信息化教学设计比赛，四人通过了院新双师认定等。质量工程建设取得的成绩主要有：建工专业申报了本年度省级示范性实训基地，路桥专业被确定为院级特色专业建设点，建工专业在学院示范办统一部署下完成了省教育厅中期验收等。校企合作方面取得的成绩主要有：保持了与中宇交通科技公司、许昌市安监局宣传中心等公司良好合作关系，先后到十多家与专业相关的大型企业开展了企业调研等。

4.学生管理工作方面取得的成绩主要有：本学期，我系学生管理工作以实施“分年级管理模式”为平台，开展了一系列活动，班风班级、学风校纪明显改观，并在学院组织的各类活动中取得了显著成绩等。

5.招生就业与专助本工作方面取得的成绩主要有：招生就业科不断创新招生就业工作模式，积极开展招生宣传和就业指导工作，使我系学生就业率稳定在95％以上；我系专助本工作稳步开展，该项工作不仅提高了学生就业竞争力，而且为学院的发展做出了积极的贡献等。

6.在服务教学和后勤保障方面，本学期结合党的群众路线教育实践活动的开展，由系办公室牵头，组织或协调开展了多项服务师生、服务教学的工作。

二、本学期工作中存在的问题：

1.干部服务意识还不够强，服务能力也有待提高。

2.领导班子在抓工作落实环节上力度不够，存在着重工作部署轻督导落实的现象。

3.在管理人员身上，存在着工作不主动，不敢管、不想管、不愿管，怕得罪人的思想，在工作中缺岗、脱岗现象也时有发生。

4.在教师队伍中，存在有责任心不强，工作态度不端正，私自调课、缺斤少两的现象。

三、下学期的工作思路：

继续开展群众路线教育实践活动，以“促教风、转学风”为主题，通过抓教学基本功比赛，加强师德建设，促进教风改变。通过抓分年级管理品牌建设，加强班风班纪建设，促进学风转变。

四、下学期的重点工作：

1.深入开展群众路线教育实践活动，加强干部队伍建设。

2.抓好新生入学教育环节，为实现教风学风好转奠定基础。

3.抓好建筑模型建设项目的督促工作，力争年内开工建设。

4.搞好校企合作，扩大校企合作的深度和广度，为实践教学和学生就业铺好基石。

5.系统学习《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》，开展教师专项技能比赛。

6.开展系列教职工文体活动，丰富教职工的文化娱乐活动，增强建工系的凝聚力、向心力和战斗力。

                                                                        建工系——解珍供稿