为了全面贯彻党的教育方针，提高教育质量，促进学生在德、智、体等方面得到全面的发展，使之培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义合格建设者和可靠接班人，实现对学生教育和管理的规范化、制度化、科学化，结合我系实际，特制定学生操行量化考核办法。

一、学生操行量化考核的内容

1、思想政治方面（20分）

坚持党的基本路线、基本方针、基本纲领；努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；树立科学世界观、人生观和价值观；有积极进取、艰苦奋斗精神，能正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，立志为人民服务，为中国特色社会主义现代化建设事业而奋斗。

2、道德品质方面（20分）

坚持“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。做到谦虚谨慎、诚实守信；见义勇为，乐于助人；严于律己，宽以待人；关心集体、热爱劳动；爱护公共财务，维护公共秩序；敢于开展批评与自我批评，勇于抵制不良社会风气。

3、学习态度方面（10分）

学习目的明确，专业思想牢固，学习刻苦，勤于钻研，圆满完成学习任务。

4、社会活动方面（10分）

以为人民服务为核心、以集体主义为原则，积极参加社会公益性活动和集体活动，活动中积极主动，尽心尽力，尽自己所能为他人服务，为集体工作。

5、文明礼貌方面（10分）

能自觉维护和遵守社会公德，尊敬师长，尊重他人；礼貌待人，说话和气；服饰整洁，讲究卫生；举止得体，交往有度；自立自强，勤俭节约。

6、遵纪守法方面（10分）

具有较强的法制和纪律观念，遵守宪法和法律，遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校和社会稳定。

二、学生操行量化考核成绩的计分办法

1、学生操行量化考核成绩，由基础分、奖励分和罚扣分三部分组成，基础分每人80分，奖励分和罚扣分视个人受奖、受罚情况具体核定，其计算公式为：

学生操行量化成绩=基础分（80）+奖励分-罚扣分

2、学生某个方面成绩突出，符合下列条件之一者，则可获得奖励分。

（1）受到班级、系（部）级、院级、市级、省级、国家级表彰者奖1分、2分、3分、5分、7分、10分。

（2）参加各种竞赛、比赛，对团体项目，荣获系（部）级第一、二、三名或一、二、三等奖，参赛人员每人分别奖4、3、2分，荣获院级第一、二、三名或一、二、三等奖参赛人员每人分别奖5、4、3分。对个人项目，荣获系（部）级、院级、市级、省级名次者奖3—10分，对市级以上项目积极参加而未取得名次者，奖3分。

（3）全月全勤（无迟到、旷课、早退、请假，且包括早操、升旗出勤）者，奖5分。

（4）积极参加办板报等成绩突出者奖1分，写通讯、稿件，系（部）采用一篇奖0.5分，学院采用一篇奖1分，市级新闻单位采用一篇奖3分，省级以上单位采用一篇奖5分。

（5）在教室、卫生区卫生检查中，被评为优秀者，参加人员每人奖1分，被评为院级文明宿舍者该宿舍人员每人奖2分。

（6）凡集体组织的义务劳动，每参加一次且表现好者奖2分，在学院组织的第二课堂活动中，被评为先进个人者奖3分，参加者奖1分。

（7）小组长、寝室长工作认真负责，任务完成好者每月奖2分，班委成员、团支部成员、学生会干部、工作认真负责，任务完成好者，每月奖3分。

（8）在学院统一组织的作业检查中，被评为优秀者，奖2分。

（9）除以上8条奖分规定外，有其它方面成绩突出者，根据成绩大小，予以1—3分的奖励。

3、学生某个方面违反有关行为规范，属于下列情况之一者，予以扣分。

（1）学生出现违纪现象，受到班级批评、系（部）、学院通报批评、警告、严重警告、行政记过、留校察看处分者，分别扣2、3、5、8、12、16、20分。

（2）旷课一节扣3分，迟到、早退一次扣1分，请假一节扣0.5分，集体活动、早操、课间操缺一次扣2分。

（3）在教室、卫生区检查中，被评为差者，所属人员每人扣1分，在宿舍卫生评比中，被评为差者，该宿舍人员每人扣2分。对应参加的打扫卫生（包括教室、宿舍、卫生区）无故未参加者，扣3分，请假者扣1分。

（4）学生干部不认真负责，不履行职责，作虚弄假者，扣3分。

（5）在墙壁、门窗、桌椅等公共设施上乱写乱画者；损坏公物，破坏花草树木者（除赔偿经济损失外）扣5分。

（6）有骂人、吸烟、喝酒、叫绰号、吹口哨、说脏话者，扣3分。

（7）学生私自留客住宿，擅自调寝住宿，调用床铺板者，扣3分。

（8）在宿舍内私接电线、使用电炉、电热器、电热毯等每人次扣班级2分。

（9）不遵守作息制度，上课及自习时间在宿舍睡觉、逗留，晚上超过规定时间返校、不按时熄灯就寝者，每次扣3分。

（10）衣冠不整进入教室或集会场所者扣3分。开会时违反会场纪律，集会及公共场所起哄者扣3分。

（11）顶撞老师、管理人员及不服从管理者扣3分。

（12）除上述11条扣分条款外，有其它违纪现象的，依情况轻重给予扣1—3分。

三、学生操行量化考核成绩的评定办法

1、学生操行量化考核成绩的检查和评定工作，由系团总支全面负责，辅导员（班主任）负责具体落实，每周公布奖分、扣分情况，每月汇总评定一次，并核定名次张榜公布，每学期综合计算出每个学生操行量化考核成绩。

2、学生操行量化考核成绩分为四种：月操行量化成绩、学期操行量化成绩、学年操行量化成绩、毕业操行量化成绩。

3、学生学期操行量化成绩、学生学年操行量化成绩、学生毕业操行量化成绩，由辅导员（班主任）核算。并分别在每学期期末、每学年年末填写在《许昌职业技术学院学生操行量化成绩登记表》上，毕业时及时上交系团总支转学生处装入学生档案。

注：若学生操行量化成绩班级第一名超过100分时，则班级所有学生操行量化成绩应乘以系数k（k=100分/第一名操行量化成绩），即为该生操行量化成绩分值。

四、奖惩措施

1、辅导员（班主任）根据学生操行量化成绩情况，对学生进行操行评定一般分为四等，90分（含90分）以上为优秀，80—89分者为良好，60—79分者为及格，59分以下（含59分）者为不及格。辅导员（班主任）根据学生操行量化成绩等级在《许昌职业技术学院学生操行量化成绩登记表》上填写学年鉴定评语，在《毕业生登记表》上填写毕业鉴定评语。

2、对操行量化成绩特别突出者，学院发给操行量化成绩先进个人证书，并将主要事迹填入奖励登记表，装入个人档案。对操行量化成绩差的学生，辅导员（班主任）和系团总支根据学生实际表现，应及时指出学生存在问题，帮助学生克服缺点；对连续成绩差者，按学籍管理规定办理。

3、学生学期操行量化成绩按30%记入学生综合素质测评成绩，作为评定综合奖学金和各类先进的主要依据。学生毕业操行量化成绩不合格者，缓发毕业证书，待工作一年后，视其表现，再研究是否补发毕业证书。

五、本办法由建工系团总支负责解释。

六、本办法自2006年9月起施行。